Episode 1 | sensibiliser mes équipes | par ou je commence ?

Episode 1 | sensibiliser mes équipes | par ou je commence ?
Minute RGPD

Souvent en formation, on parle d’un truc hyper important. Sensibiliser ses équipes. Alors généralement sur nos supports c’est une seule slide qui présente le sujet … mais on pourrait en parler pendant des heures.

Essayons tout de même de synthétiser.

1ère étape : identifier le besoin.

Parce que vous ne voulez pas sensibiliser un salarié et un directeur de la même manière. Pour un, il faut lui rappeler ses obligations, pour l’autre, il faut lui indiquer les bons réflexes à acquérir dans des situations données (réception de demande de personne concernée, violation de données, contrôle CNIL, …)

2ème étape : trouver la bonne formation

La bonne formation c’est ce qui vous permettra de répondre au besoin identifié.

Vous pouvez la créer tout seul si vous en avez le courage.

Avec quel support ? Eh bien…Pourquoi pas trouver des documents de sensibilisation fiable sur le site de la CNIL ou celui de l’ANSSI ? Sinon… il y a quelques petites vidéos de RGPD Academy qui sont plutôt bien faites et qui pourraient vous aider, qu’est-ce que vous en pensez ?

Ce n’est pas votre métier ?

Dans ce cas vous pouvez consulter notre catalogue… Ou nous passer un coup de fil…

  • Vous aimez bien les options e-learning, parce que ça permet aux participants d’avancer à leur rythme ? C’est au menu !
  • Une formation avec formateur ? Bien sûr qu’on peut faire ça aussi ! On vous propose toutes nos formations en classe virtuelle ou en présentiel !
  • Une formation sur-mesure et bien on sait faire aussi !

Bonus : en passant par un organisme de formation vos collaborateurs reçoivent attestation de suivi et certificat de réussite. Autant de preuves qui pourraient servir en cas contrôle CNIL.

3ème étape : et après la formation ?

Une fois que la formation a été suivie, quelques mois après vérifiez les acquis et les pratiques de vos salariés, analyser et refaites les mêmes étapes pour identifier les nouveaux besoins et mettre en place les ajustements possibles….

Dans tous les cas appelez-nous ou écrivez-nous on vous aidera sans faute dans vos étapes de sensibilisation et formation.

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